Warum Huesch Coaching?
Der Wert des Coachings, soll über seinen Kosten liegen. Daher steht Huesch Coaching für 3 qualitätssichernde Gütekriterien Nachhallende Wirkung Die Wirkung des Coachings hängt immer von der Intensität des Gesprächs ab, wird jedoch nachhaltiger in Erinnerung gerufen, wenn Du Dir erneut vor Augen führen kannst, woran Du gearbeitet hast. Du erhältst eine Übersicht über deine […]
Die Wunderfrage
„Wenn das Ziel klar genug ist, ist der Weg dorthin nicht weit.“ Die Wunderfrage versetzt den Klienten, wenn sie richtig aufgebaut ist, in die Lage der Wunschsituation. Über die im Gespräch gesammelten Informationen ist der Framing-Effekt so wirkungsvoll, dass die Person das Gefühl hat, ihr Anliegen gelöst oder ihr Ziel erreicht zu haben. Davon ausgehend […]
Die systemische Aufstellung
Die systemische Aufstellung dient dem Erkennen und Verstehen des eigenen Systems. Dabei werden einzelne Systemelemente in Form von physischen oder virtuellen Figuren aufgestellt, die miteinander operieren. Unerlässlich dabei ist die Zuordnung des Elements zu einer entsprechenden Funktion, jedes Element hat einen Sinn – sonst würde es nicht aufgeführt werden. Allein der Klient ist in der […]
Das innere Team
Was möchte ich eigentlich? Wer bin ich eigentlich? Das innere Team ist eine Methode der Introspektion. Sie dient der Visualisierung innerer Motive und Treiber in Form einzelner Stimmen. Mithilfe des Inneren Teams lässt sich Klarheit in das Motiv-Wirrwarr bringen, dass uns besonders in stressigen Episoden desorientiert und handlungsunfähig werden lässt. Diese Aufstellung dient dazu Konflikte […]
Was Systemisches Coaching leistet
Was ist systemisches Coaching? Kurzgesagt: Hilfe zur Selbsthilfe. Systemisches Coaching dient der Lösung persönlicher, beruflicher Probleme. Umgekehrt formuliert also der Erreichung derartiger Ziele. Ein Nebeneffekt des Coachings ist die Stärkung der Selbstwirksamkeit: Du wirst trainiert Dich zu reflektieren und bist in der Lage die Problemlösung auch wiederholt einzusetzen. Was bewirkt systemisches Coaching? Coaching bringt Erkenntnisse […]
Gütekriterien von Huesch Coaching
Ihr Coaching soll mehr wert sein als es kostet… …daher hat Huesch Coaching 3 Gütekriterien. Nachhallende Wirkung Die Wirkung des Coachings hängt immer von der Intensität des Gesprächs ab, wird jedoch nachhaltiger in Erinnerung gerufen, wenn Du Dir erneut vor Augen führen kannst, woran Du gearbeitet hast. Du erhältst eine Übersicht über deine Anliegen, Messwerte […]
Der ROI für Person und Organisation
Zwei Drittel der Personaler setzen Coaching bereits heute als Instrument der Personalentwicklung ein, von den übrigen plant weit über die Hälfte, es künftig anzubieten.* Wie lässt sie Die Wirkung von Coaching messen? Wer seinen Schlüsselkräften bei Bedarf einen Sparring Partner zur Verfügung stellt, kann mit Verbesserungen in folgenden Bereichen rechnen**: Produktivität Kostenreduktion Qualität Zusammenhalt Kundenservice […]