Folglich eröffnet der Eingang auf Bedürfnis- und instinktive Motivationstheorien den Themenbereich der Grundmotive, welche nach genauerer Betrachtung auf die inneren und äußeren Ursprünge menschlicher Motivation das zweite Kapitel abschließen.
Atkinsons Formel bezieht sich auf die erfolgreiche Umsetzung der Motivation in eine Handlung, weshalb (e) für die erfolgreiche Umsetzung der Motivation in eine Handlung repräsentiert. Atkinsons Formel lautet:
„Te = Me × We × Ae“
(Atkinson, 1957, S. 359-372). Das Verständnis der Transformation der Lernmotivation in tatsächliche Lernleistung, erfordert eine Erklärung zusätzlicher Theorien und Faktoren. Was die erfolgreiche Anreizung der Lernmotivation innerhalb der Organisation ausmacht und wie durch datenbasierte Entscheidungsfindung geeignete Anreize durch die Organisation gelegt werden, wird im weiteren Verlauf der Arbeit, mehr Raum finden und ausführlich betrachtet werden. Zunächst folgt die Auseinandersetzung mit verschiedenen Theorien zur Entstehung von Motiven und die Betrachtung grundlegender Motive.
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